Strategie di sorpasso per imprenditori

Questo libro è un ceffone a mano aperta a chiunque pensi che il carisma sia proporzionale ai decibel della voce. Viviamo in una cultura che venera l’estroversione come se fosse l’unica via per il successo, trattando chi riflette prima di parlare come se avesse un difetto di fabbrica. Susan Cain smonta questa stronzata pezzo per pezzo, dimostrando che se la tua azienda ascolta solo chi urla più forte, stai lasciando marcire sul tavolo il 50% del tuo talento migliore. Lo metto in questa rubrica perché il management moderno è malato di “esibizionismo”. Se non capisci come dare spazio a chi lavora in silenzio, non sei un leader: sei solo il capo di una banda di scimmie urlatrici che producono molto rumore e pochissimi risultati. LEGGI L'ARTICOLO COMPLETO ►